Edad mínima para trabajar en Perú: 14 años con autorización
Edad mínima para trabajar en Perú: 14 años con autorización
Desde qué edad se puede trabajar en el Perú, qué autorización necesitan los adolescentes, qué documentos se presentan y qué trabajos están prohibidos. Revisa el caso de tu hijo con su fecha de nacimiento.
- 14 años
- Autorización
- Trabajos prohibidos
¿Puede trabajar a su edad?
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La edad mínima para trabajar es 14 años
La edad mínima para trabajar en Perú es de 14 años. Entre los 14 y los 17 años un adolescente puede trabajar, pero no basta con el permiso de sus padres: necesita la autorización de la Autoridad Administrativa de Trabajo, es decir, de la dirección o gerencia regional de trabajo del lugar donde trabajará.
Desde los 18 años la persona es mayor de edad y puede firmar su contrato sin autorización (lo explicamos en mayoría de edad en Perú). La edad se cuenta con la fecha de nacimiento del DNI, que puedes revisar en la guía de fecha de nacimiento con DNI.
Documentos para la autorización de trabajo adolescente
- Solicitud de autorización.
- Copia del contrato de trabajo o, si aún no existe, un borrador o declaración jurada del empleador con las labores, el horario, la remuneración y la duración.
- Certificado o constancia de estudios: el trabajo no debe impedir que el adolescente estudie.
- Certificado médico que acredite que puede hacer esas labores.
- Resolución judicial, solo si se trata de trabajo nocturno autorizado de forma excepcional.
Quién fiscaliza: la Sunafil verifica que los empleadores cuenten con la autorización y cumplan las condiciones del trabajo adolescente.
Trabajos prohibidos y trabajo nocturno
- Labores ligeras y no peligrosas
- Horario compatible con el estudio
- Con contrato y condiciones claras
- Trabajos peligrosos (D. S. 009-2022-MIMP)
- Trabajo nocturno, de 7 p. m. a 7 a. m.
- Cualquier labor que dañe su salud física o mental
El trabajo nocturno está prohibido para adolescentes. Solo de forma excepcional, un juez puede autorizarlo para adolescentes de 15 a 17 años, sin superar cuatro horas diarias. Los trabajos clasificados como peligrosos están prohibidos aunque haya autorización.
El trabajo de niños menores de 14 años no está permitido. Si sabes de un caso, puedes alertar a la Sunafil o a la Defensoría del Pueblo.
Fechas clave según la edad
- 14 añosPuede trabajar con autorización, en labores permitidas.
- 15 a 17 añosSigue necesitando autorización; nocturno solo con permiso judicial excepcional.
- 18 añosMayor de edad: trabaja sin autorización especial.
Fuentes: Diario Oficial El Peruano, «Trabajo adolescente: conozcan los requisitos que fiscaliza la Sunafil», 17 de junio de 2026; D. S. 009-2022-MIMP (trabajos peligrosos).
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Preguntas frecuentes
¿Desde qué edad se puede trabajar en Perú?
Desde los 14 años, con autorización de la Autoridad Administrativa de Trabajo y en labores permitidas.
¿Un menor de edad puede trabajar solo con permiso de sus padres?
No. Además del consentimiento de los padres, necesita la autorización de la dirección o gerencia regional de trabajo.
¿Qué documentos pide la autorización?
Solicitud, contrato o declaración del empleador, certificado de estudios, certificado médico y, si es trabajo nocturno excepcional, resolución judicial.
¿Los adolescentes pueden trabajar de noche?
En general no. Solo de forma excepcional un juez puede autorizar a adolescentes de 15 a 17 años, hasta cuatro horas diarias.
¿Desde qué edad no se necesita autorización?
Desde los 18 años, cuando la persona es mayor de edad.
Conclusión
Entre los 14 y los 17 años se puede trabajar, pero con autorización.
- Edad mínima: 14 años.
- Sin autorización solo desde los 18.
- Trabajo peligroso y nocturno: prohibidos.
